GROTHBOLAGEN

I ständig rörelse, framåt.

”Vi utvecklar människor och företag. I den ordningen.”

- Lillemor Groth, Grundare och entreprenör

Vi bygger medmänskliga företag

Grothbolagen bygger familjära, medmänskliga och professionella bolag som ständigt är i rörelse. Vår familj består av verksamheter i mogna branscher som vill utvecklas, moderniseras och ingå i en större gemenskap så att vi tillsammans blir en ännu bättre samarbetspartner.

Välkommen till en familjeägd bolagsgrupp som utvecklar med lika delar hjärta och skärpa.

Vår filosofi

Vi brinner för att stärka både företags och människors förmåga att bli deras bästa version av sig själva. Att utvecklas. Att göra bättre. Att nå sin fulla potential.

Vilka vi är

Vi bygger företag som arbetar med samhällsnytta. Hos oss jobbar ett roligt, kreativt och kunnigt gäng med en stor nyfikenhet på vår omvärld och dess utmaningar.

Hur vi jobbar

Vi tror att goda samarbeten medför att allas behov och förväntningar blir tillgodosedda i så hög grad som möjligt. Både vi och världen blir bättre tillsammans.

Våra verksamheter

Företag som vågar utmana med hjärta

Varje företag har en själ

Från b2b till h2h

De som bildar bolagsgrupper omformar ofta företagen, så att de blir som de andra i gruppen. För att de ska passa in. Vi gör tvärtom. 

På Grothbolagen vill vi att våra företag behåller sin egen karaktär och unika personlighet. Även om tryggheten vilar på en gemensam värdegrund, är det centralt för oss att varje företag bevarar sin egen själ.

Vår grundtro handlar om omtänksamhet, samhällsansvar och hållbarhet på lång sikt. Ett steg i taget skapar vi tillsammans den värld vi själva vill leva i och hjälper organisationer nå sin fulla potential.

Lillemor Groth, ledning

Blogg

Läs det senaste från vår blogg
Ansvar

Alla jobb är viktiga jobb

“Det finns inga små roller”. säger man i teatervärlden. Och i en symfoniorkester är både fjärde- och femteviolinen avgörande för en njutbar musikupplevelse. Om du

Läs mer »
Hållbarhet

Ägare – Lämna läktaren

Formel 1 och racerbanor är en vanlig metafor som konsulter (särskilt manliga konsulter) använder sig av för att beskriva en organisation. Företaget ska vara snabbfotat utan en massa

Läs mer »
Hållbarhet

visionen = ledstjärnan

Att skapa en bärande vision görs inte på en dag. Och inte heller på egen hand. Det är ett djuplodande och gemensamt arbete där hela

Läs mer »