Ett företags behov förändras och ibland blir det tvunget för en ledare att fatta tunga beslut som berör medmänniskor i vår närhet. Människor vi arbetar
Formel 1 och racerbanor är en vanlig metafor som konsulter (särskilt manliga konsulter) använder sig av för att beskriva en organisation. Företaget ska vara snabbfotat utan en massa